陈玮-北京大学汇丰商学院-EMBA

陈玮（管理实践教授）

管理实践教授

哈佛商学院高级管理课程

战略执行，组织转型，战略人力资源管理，高管选拔和发展，创业学，创新管理

waynechenwei@phbs.pku.edu.cn

研究领域

战略执行，组织转型，战略人力资源管理，高管选拔和发展，创业学，创新管理

工作与学习经历

教育背景
2009.09-2009.10 哈佛商学院 AMP项目毕业 (the Advanced Management Program)
1999.08-2000.12 宾夕法尼亚州立大学人力资源发展硕士
1980.09-1984.08 华东师范大学心理学学士学位
工作经历
2018.02-至今北大汇丰商学院管理实践教授、创新创业中心主任
2016.06-2018.02 滴滴出行高级副总裁
2014.02-2016.06 万科企业股份有限公司高级副总裁、执行副总裁兼首席人力资源官
2000.12-2014.01 合益集团(Hay Group) 历任总监、大中华区总裁、东北亚区总裁、全球执委会委员、全球董事会成员
1999.8-2000.12 美国宾州州立大学攻读人力资源发展硕士并担任研究助理
1998.03-1999.07 AchieveGlobal（智越）管理咨询有限公司华北区总经理
1994.03-1998.03 天倪咨询创始人
1992.07-1994.03 Nike 中国公司华东区总经理
1988.05-1992.07 可口可乐中国有限公司华东区业务主管、美方代表
1984.07-1988.05 上海师资培训中心实验基地心理学教师

荣誉及获奖

2020 《战略破局》，合著，（机械工业出版社）
2020 《深度领导力》（机械工业出版社）
2014.04 《中国企业靠什么赢》上海交通大学出版社出版
2013 《打破大企业创新困局》《哈佛商业评论》杂志（中文版）2013 夏季达沃斯论坛特辑
2012.10 《家长式领导难以决胜未来》《哈佛商业评论》杂志（中文版）
2012.09 《中国领先企业如何逆势上扬》《财富》杂志（中文版）
2012.08 《克服领导力提升的两大挑战》《哈佛商业评论》杂志（中文版）
2011.11 《中国最佳领导力培养公司》《中国企业家》杂志
2011.09 《在不确定的世界里执着增长》《财富》杂志（中文版）
2011 年第 22 期《领导力培养：中国优秀公司的新实践》《中国企业家》杂志
2010 年第 24 期《如何打造卓越公司的领导力梯队》
2010.09 《凭什么脱颖而出》《中国企业家》杂志《财富》杂志（中文版）
2009 年第 21 期《危机下领导力培养：法宝与短板》《中国企业家》杂志
2008 年第 22 期《CEO 培养：中国的经验与差距》《中国企业家》杂志
2008.10 《中国企业创新的最大障碍是文化和领导力》《财富》杂志（中文版）
2006.10 《追求卓越——中国企业何时成为全球最受赞赏的公司》《财富》杂志（中文版）
2004.09 《企业领导人成长的“六道坎”》《环球企业家》杂志
2003.10 《将领导力素质和高层团队搞对——从世界最受推崇的企业中学到的》
2002.10 《卓越 CEO 素质模型》《人力资源开发与管理》杂志《人力资本》杂志
2002.01 《再造 1000 个“柳传志”》《21 世纪经济报道》

教授课程

MBA、EMBA、EDP、定制课程涉及的领域或课程：
1. 卓越领导力
2. 高管团队建设
3. 战略解码与执行
4. 组织行为
5. 敏捷创业
6. 创新管理与领导力
7. 组织创新变革
8. 创业者战略思考
9. 人力资源变革